Winfried Otter

 Winfried Otter begleitet seit 25 Jahren Veränderungsprozesse in Konzernen und mittelständischen Unternehmen. Seine Arbeitsschwerpunkte sind Coaching und Training von Führungskräften, Train-the-Trainer und Organisationsentwicklung. Er unterstützt Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu erkennen, auszuschöpfen und weiterzuentwickeln. Winfried Otter verbindet Wertschätzung mit klaren Aussagen, analytisches Denken mit Empathie und eine fundierte Methodenkompetenz mit einer pragmatischen Herangehensweise. Dabei kann er auf seine langjährige Erfahrung und kontinuierliche Weiterbildung zurückgreifen.