HR-Prozesse: Menschen den Weg bereiten

Zufriedene Mitarbeiter sichern den Geschäftserfolg. Damit Ihre Mitarbeiter sich entwickeln und entfalten können, bedarf es effizienter Personalprozesse.

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen schlanke, businessorientierte HR-Prozesse, indem wir ...

  • unsere kombinierte Expertise in Personalarbeit, intraorganisationalem Lernen und Transformationen passgenau einbringen
  • die Prozesse konsequent auf den Bedarf des Unternehmens ausrichten
  • maßgeschneiderte Tools entwickeln, die die Prozesse einfach handhabbar machen und somit einen messbaren Mehrwert erzeugen
  • die Prozesse unter Beteiligung von Führungskräften, HR-Business-Partnern und Betriebsräten nachhaltig implementieren.

 

TYPISCHE LEISTUNGEN

 

  • HR-Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Workshops zur Prozessanalyse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Entwicklung von Karrierepfaden und Steuerung von Nachfolgeprozessen
  • Maßgeschneiderte Tools zur Prozess-beschleunigung und -unterstützung
  • Befähigung von Führungskräften für ihre Rolle in der Personal- und Organisations-entwicklung